jt1027 发表于 2013/5/1 13:22

教师签聘用合同弊与利

教师签合同关涉教师的弊与利。弊：一、打破了教师行业的铁饭碗。二、巩固和加速了行政对教育的干涉（大点就是行政部门可以插手教育部门，小点就是校长或学校行政对教师个体的干涉）。利：一、有利提高待遇（因为不稳定，所以必须提高待遇来吸引人才。那怕一般人才，也应有合理的待遇，才能吸引。）二、如果合同十年以上了，就形成无限期合同。解聘可以得到一大笔赔偿。又何必担心解聘呢？
   我有一个朋友在外资企业打工十多年，因为迁厂不做，补了十多二十万。而且社保教了十多年了。
   不知我们教师可不可不干？十年能补多少钱。

混食等死 发表于 2013/5/1 13:49

形式而已

宏华实业8341 发表于 2013/5/1 14:15

与时俱进，工资要加，合同要签，聘书要下，双向选择，实在不能留人，妥善安排善后工作！

穷教师 发表于 2013/5/1 15:10

相百晒，吓察罢了。本来就是聘用制，聘金都领了十几年，现在还脱裤打屁，多此一举。

阳光明媚 发表于 2013/5/1 15:31

{:5_284:}

admin5 发表于 2013/5/1 15:32

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有一说一 发表于 2013/5/1 17:35

官压民的一惯作风！！

肖肖 发表于 2013/5/1 19:54

{:5_274:}

风过留痕 发表于 2013/5/1 20:53

那可不一定是形式哦 是以这种改变去应万变才是真 我觉得

好国民党 发表于 2013/5/1 22:53

履行合同时双方享有宪法和教师法劳动法所赋予的权益不受侵犯。你们签名之前不会在补充空白处写上吗？

dgj 发表于 2013/5/1 23:29

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