【邱文权】文章：看“广东山区教师津贴”如何折腾
人民公仆：你好，我们是广东省××市××县（市、区）的老师。情况是这样的：早在今年3月，广东省教育厅负责人就在《羊城晚报》上大放厥词，说什么“近年来，为了吸引更多的应届生到乡村从教，广东陆续出台了多项政策。乡村教师的月平均工资已达到3160元，此外，乡村教师岗位津贴的政策已获省政府批准，待文件正式公布后，省内14个欠发达地区的乡村教师将领取到从今年1月1日开始计算的每月300元到800元不等的津贴，具体额度按学校边远程度、从教年限确定”。不久后，所谓的文件正式公布了，这就是广东省财政厅、教育厅、人力资源和社会保障厅联合下发的《关于印发广东省山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴实施方案的通知》（粤财教51号），该文件规定津贴对象为“我省非山区县（市、区）农村边远地区和山区县（不含县城所在镇，下同）的义务教育学校在编在岗工作人员”，发放标准为“不低于人均每月500元……在距离县城10-25公里的农村学校工作3年以上的，发放标准不低于人均标准；在农村学校工作10年以上，或在农村学校工作3年以上且受聘副高级及以上专业技术岗位，或在距离县城25公里以上的农村学校工作3年以上的，发放标准不低于人均标准的160%；其他在农村边远地区学校工作的，发放标准不低于人均标准的60%。”到了9月10日所谓教师节这天，又有《南方日报》鼓吹“今年第一季度，我省欠发达地区教师月平均工资达到3700多元”，“发达地区教师月平均工资达到7800多元”，且“目前98%的县（市、区）实现了‘两相当’”。——对此，我们郑重提出以下抗议：1、说好是“1月1日开始”的、“不低于人均每月500元”的、省给予80%或50%补助地方分担20%或50%的、“各县（市、区）的实施办法请于2013年4月30日前分别报省财政、教育、人力资源社会保障部门备案”的、“实行政府一把手问责制”的山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴（以下简称山区教师津贴），我们××县（市、区）至今没有一分一毫的兑现，请问广东省长、××市长、××县（市、区）长该受到怎样的问责？？？2、文件只将“非山区县（市、区）农村边远地区和山区县（不含县城所在镇，下同）的义务教育学校在编在岗工作人员”作为发放对象是否合理？难道县城教师不是人？高中教师（非义务教育学校）不是人？要知道一县之内，无论小学、初中抑或高中，县城教师的工资比其它各镇原本就少了一级“山区补助”，即每月都要少领几十元（据职称、教龄等条件不同）；而今若实施了“粤财教51号”，则县城及高中教师与其它各镇教师的工资差距将再度扩大——以前只少几十元，现在少了五百几十元！请问同一个县域的教师，收入怎能如此不同？照此做法，欠发达地区的县城及高中教师必将成为全省最穷最冤最底层的教师（＜3000元）！其上依次为：欠发达地区的非县城非高中教师（＞3000元）、欠发达地区的市直学校教师（＞5000元）、发达地区教师（＞8000元）。再者，此举明显有违省政府2008年出台的“县域内农村教师平均工资水平与城镇教师平均工资水平大体相当”的“两相当”政策，省政府可谓自相矛盾自欺欺人，丑态毕现！何必刻意制造教育不公？何苦无端践踏教师尊严？烧吧，县城及高中教师对省、市、县政府的怒火！！！3、山区教师津贴高低的一个依据居然是“距离县城”多远，想来始作俑者的思维是离县城越远就越“山区”、越“山区”就越值得“津贴”，按这逻辑，我们可以得出：内蒙距离首都400多公里，而广东距离首都2000多公里，所以广东穷内蒙富，红十字会要将广东顾。而始作俑者不具备的正常人思维是：同一个县域，同一种经济，理应执行同一工资标准，方显公平公正——要不你就让距离广州0公里的广州市长拿0元工资，距离广州450公里的揭阳市长拿4500元工资，“为了鼓励和吸引优秀人才到山区和农村”嘛，看广州市长干不干。4、那边厢《羊城晚报》吆喝3月份“乡村教师的月平均工资已达到3160元”，这边厢《南方日报》又呐喊“今年第一季度，我省欠发达地区教师月平均工资达到3700多元”，真把我们弄糊涂了：如果这里的“乡村”等同于“欠发达地区”，则两份报纸必有一份在撒谎——当然，也可能两份都在撒谎！如果不等同的话，“乡村”指什么范围？“欠发达地区”又如何定义？抱歉，报纸里的有关领导没给具体答案。还有更令我们迷惑的是，我们的工资真达到3000多元了吗？？？这数据是哪个鸟蛋搞出来的？各市县区又是否向省里吹浮夸风了？据我们“欠发达地区”“乡村”教师的切身体会，大学毕业刚上任的新教师月薪只是1000来块，干到退休的老教师才勉强够着3000——请告诉我，是哪个好心人把我们的工资升到了3700元？？？另外，对于“发达地区教师月平均工资达到7800多元”，我们倒认为过于保守，因为同样是教师，我们上班骑毛驴，人家上班开奥迪！故此我们要求严惩弄虚作假之徒，同时要求今后各市县区政府按季度在官媒上公布教师工资水平，接受社会监督民众质疑，杜绝被加薪。5、一个重中之重的问题，省政府不应熟视无睹装聋作哑，即当前全省教师工资呈三级分布：一级者，发达地区（珠三角），月薪水平达8000元以上；二级者，欠发达地区（粤东西北）诸地级市的少数市直学校，如我××市××中学、××小学，月薪水平在5000元以上；三级残废者，欠发达地区（粤东西北）诸地级市的多数非市直学校，月薪水平不足3000元。故为了真正意义上的促进教育“均衡发展”，省政府及各市县区政府今后的工作必须分两步走：第一步，在欠发达地区各地级市，全面提高非市直学校教师的工资，使之与市直学校的持平；第二步，在全省范围内，全面提高欠发达地区教师的工资，使之与发达地区的持平——任何事物都不可能一蹴而就，那么就让我们先迈出关键的第一步！回到本次事件的导火索——“粤财教51号”，我们强烈要求省委省政府修正该文件，将山区津贴的发放对象扩充为“欠发达地区地级市的非市直学校教师”，无论县城非县城，不管“义务”不“义务”；将山区津贴的额度提升为每月2000元以上，使非市直教师总工资达到市直的标准，管它学校距县城10公里，还是25公里！广东教育，任重道远，政府部门，常摁良心！广东省××市××县（市、区）教师201×年×月 邱文权，好样的！ 为自己争取利益应当，但按已公布的其他县市的实施方案来看，城区老师估计吃不到什么肉了这次 催兴宁市政府快点发吧！其实方案早已经定了。 问问梅州市教育局人事科吧，他们就知道山区教师津贴何时发放。 梅州市教育局人事科电话：2180895 弱弱的问一句：这个邱文权是谁？第一次听说咯。另外，我个人认为城乡差距是一定要有的，而且幅度还得再大点，要不乡下是留不住教师的（这里那些从乡下找关系花钱调进城里或者一分配就找关系花钱进了城的，你自己摸着良心问问自己，你为什么不愿意到农村去教书？你为什么宁愿花几万元都不愿意呆在乡下而要找关系进城？）。当然，整个欠发达的地区工资水平也要提高，向地级市直属学校靠拢，这个省里应该统一调配，不能直接推给地方政府。 {:5_247:} ＮＮＤ！不公平的事真多。 弱弱的问一句：这个邱文权是谁？第一次听说咯。另外，我个人认为城乡差距是一定要有的，而且幅度还得再大点 ...
oogg188 发表于 2013/9/18 22:17
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 2013年9月15日《梅州日报》4版《英语教师冒险制毒》一文，提到梅州某中学初三英语教师，月薪6000多元！！！ 2013年9月15日《梅州日报》4版《英语教师冒险制毒》一文，提到梅州某中学初三英语教师，月薪6000多元！！！
炸雷 发表于 2013/9/19 10:59
你不说话没人会当你无知，但你一说话就让人知道你的无知，所以有时候不到你说话的时候请不要乱说，要不真给人对你有一种动物的看法（具体是什么动物大家都知道），梅州就一所中学普通教师工资能达到6000元的，那就是民办中学------东山中学梅雁集团分校，注意那是民办的，工资不属于政府财政管。 梅州市教育局人事科电话：2180895
18923000802 发表于 2013/9/18 20:51
你知道电话为啥不打？为山区精贴的发放也为了你自身的利益的早点实现，举手之劳这点微薄力量都做不到吗？ 梅州市教育局人事科电话：2180895
18923000802 发表于 2013/9/18 20:51
你知道电话为啥不打？为山区精贴的发放也为了你自身的利益的早点实现，举手之劳这点微薄力量都做不到吗？ 梅州市教育局人事科电话：2180895
18923000802 发表于 2013/9/18 20:51
你知道电话为啥不打？为山区精贴的发放也为了你自身的利益的早点实现，举手之劳这点微薄力量都做不到吗？ 梅州市教育局人事科电话：2180895
18923000802 发表于 2013/9/18 20:51
你知道电话为啥不打？为山区精贴的发放也为了你自身的利益的早点实现，举手之劳这点微薄力量都做不到吗？ 梅州市教育局人事科电话：2180895
18923000802 发表于 2013/9/18 20:51
你知道电话为啥不打？为山区精贴的发放也为了你自身的利益的早点实现，举手之劳这点微薄力量都做不到吗？ 梅州市教育局人事科电话：2180895
18923000802 发表于 2013/9/18 20:51
你知道电话为啥不打？为山区精贴的发放也为了你自身的利益的早点实现，举手之劳这点微薄力量都做不到吗？ 梅州市教育局人事科电话：2180895
18923000802 发表于 2013/9/18 20:51
你知道电话为啥不打？为山区精贴的发放也为了你自身的利益的早点实现，举手之劳这点微薄力量都做不到吗？ 山里老师确实不易,愿山区津贴早点发放。希望多一些像楼主一样的有识之士。 对，城乡差距一定要加大。 你们城里的学生素质比较好，家长也比较重视教育。付出同样的精力，得到的回报更多。还有家长送礼，课余时间还能补课收费，你们挣得钱远远超过山区津贴了。为什么还“蛇声鬼叫”？去罗岗、罗浮、下堡教吧！（嫌享福） 你们城里的学生素质比较好，家长也比较重视教育。付出同样的精力，得到的回报更多。还有家长送礼，课余时间 ...
18923000802 发表于 2013/9/19 19:18
这位朋友（不知道你是不是老师，不敢用老师来称呼你）也不用这么说话，其实兴宁教师的工资比较低，应该以提高整体工资水平为基础再适当的拉大城乡工资差距。还有呢也不能偏激的说城里的教师怎么怎么的好，兴宁这地方老师再好也好不到哪去，不能老是自己人唱臭自己人。另外讨厌社会上一些垃圾老是心理变态，对着老师乱咬。现在教师关键的是内部要统一思想，痛打那些咬人的狗！ 弱弱的问一句：这个邱文权是谁？第一次听说咯。另外，我个人认为城乡差距是一定要有的，而且幅度还得再大点 ...
oogg188 发表于 2013/9/18 22:17
邱文权是普宁市燎原镇泥沟中学一名语文教师。 邱文权，1979年生于广东普宁，揭阳市普宁燎原镇泥沟中学的初一语文教师，民盟成员，新浪博客资深博主；书协、谜协、作协会员，作品散布于《羊城晚报》、《南方日报》、《杂文选刊》、《广东教育》等上百家报刊，著有小说随笔集《狼狈时代》（作家出版社）；2009年获南方网“十佳网友”称号。
{:5_238:} 邱文权，1979年生于广东普宁，揭阳市普宁燎原镇泥沟中学的初一语文教师，民盟成员，新浪博客资深博主；书协 ...
lxyzlk 发表于 2013/9/19 21:19
谢谢这位同志的信息，祝你中秋节快乐！ 不公平的事多着，要么自己等死，要么自己去创造。 我虽是附城的老师，也去罗x支过教，让我印象最深刻的是，山区当老师很不容易的，一是课多，班大，学生不好管，二是路远，水冷，乡下蚊子大，三是人累，床硬，八点多洗洗睡，所以给乡镇加点补贴，我是很支持的，城里学校很多本身有补贴了好不好，有些早超800了 ，做人得讲良心，对于这次山区补贴，我只有2个建议，一是高中老师也得加上，二是只对那些有课的老师补贴，一些吊儿郎当的老师就不给他们排课了，当然也不发补贴了。 这位“黄华华兄弟”说对了，俗话说：“不上高山，不知平地”。 兄弟姐妹们，天下有太多不公平的事了，“人治社会”与“法治社会”的区别,你们如何解释？ 2个建议，一是高中老师也得加上，二是只对那些有课的老师补贴，一些吊儿郎当的老师就不给他们排课了，当然也不发补贴了。:handshake:victory:
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