关于评优评先
关于评优评先，鄙人认为，学校行政领导就没必要和一线教师去争了，评优评先应该多考虑有真才实干、突出业绩的一线教师，多对一线教师给予肯定、鼓励，这才是对兴宁教育事业有益的事。反之，就会挫伤一线教师的积极性，对兴宁教育事业起到负作用。至于学校行政领导，可以另设奖项激励机制。 现在做领导就是为了钱，为人民服务早己成了传说 个别是确实是自己做出来的，但多数是领导艺术。。。。没有必要去在乎那点钱， “为人民币服务”。 “为人民币服务”。 “评优评先”很多是没钱的，大部分只是一种荣誉而已，不是物质奖励，是精神鼓励！仅此而已！ 学校；有一校之长、老师和学生。一个优良学校，校长们的领导管理很关键，如果想把评优到位…多考滤把机会给日常较出色认真负责的老师，这样会更好开展工作。当然自己就不参评了…。想法是好的，可现实呢？？？ 有道理,每年评优评先都搞得矛盾很大
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