作为兴宁的后辈，我来说说人脉观
80%的人，不能按照朋友的标准来衡量和要求他们，还有20%，不能按照人的标准来衡量和要求他们。所谓物以类聚，人以群分。
如果想打工过一辈子，那大把时间、精力、感情可以浪费在吃、喝、玩、乐和无效社交上。
如果想为财富自由自己创业，那就把一切精力花费在学习行业知识、专业知识和行业经验上。
对上级，要为对方分劳，要为对方分忧，让上级以为你是自己人。
对同事，要装傻充楞，主动暴露一两个无关弱点，总之，让同事以为你和他们是同一类人。
商场也如婚姻一样，讲究的是门当户对。当你价值配不上对方的时候，别想发展对方成为人脉。
所以，
发展人脉，先开门见山告诉对方自己能给出什么技术，什么资源，或干脆提钱；
维持人脉，通过彼此交换技术、资源。
正所谓，80%的人，不能按照朋友的标准来衡量和要求他们，还有20%，不能按照人的标准来衡量和要求他们。 说的 有一定的道理 “对上级，要为对方分劳，要为对方分忧……”很好！楼主可以同秘书帮、助理帮上课传经验了。祝好！ 俗语有云：猫有猫路，蛇有蛇洞... 硬道理啊.
自己没技术，设么人脉都是假的 这么深奥的学问一般老百姓不懂，个个都那么精世界上还有穷人吗，马云中国只有一个，县长只有一个，其他的都是付职 zyn 发表于 2017/7/12 00:24
“对上级，要为对方分劳，要为对方分忧……”很好！楼主可以同秘书帮、助理帮上课传经验了。祝好！
后面我还隐藏了一句话的。
不便公开，太厚黑。
:)这位朋友很有见解，看了你几个贴子，确实不错！
有谱。。。。。 zyn 发表于 2017/7/12 00:24
“对上级，要为对方分劳，要为对方分忧……”很好！楼主可以同秘书帮、助理帮上课传经验了。祝好！
乡友，做秘书是最没有意思的！特别是腐败和封建思想严重的官爷面前更好去当秘书，据说李J在MZH做书记时8个秘书都被他骂得不是人。 人脉很重要 作为下级，一定要有这样的心理，那就是你的功劳有自己的一半，更有上级的一半。虽然看起来工作是你做的，但是上级的指导和配合同样是必不可少的。所以，你必须端正自己的心态来面对取得的成绩。在遇到困难时，你想得到上级的帮助，那么在取得成绩时，同样要想到上级的帮助。你的这种大度心理会为你赢得上级的好感。 有的时候，对于工作上取得的某些成绩，要把功劳让给上级。通常情况下，上级会设法还给你这笔人情，对你来说，到头来是绝不会吃亏的。当然，需要注意的是，你千万不要对外公开宣扬你向上级让出去的功劳，否则你的善意将会化为乌有。想想看，作为上级，得到下级让出来的功劳，本身心理上就觉得有愧疚，当然更不愿意别人知道。而如果你说出来，他的面子和权威受到了挑战，这种挑战近似于对他的侮辱，他的心理必然会产生反感，甚至产生打击报复的心理。那你的日子就不好过了。相反，如果你不计较个人得失，大度地向上级让出部分功劳，他不但在心里感激你，还会想办法来还你的人情，自然会在以后的工作中更重用和赏识你。 老庄学生 发表于 2017/7/12 23:32
乡友，做秘书是最没有意思的！特别是腐败和封建思想严重的官爷面前更好去当秘书，据说李J在MZH做书记时8 ...
这种情况你就爱要多汇报，让他知道你在干什么，不仅汇报困难，更重要的是介绍如何克服困难。多请教，工作中多吸取他的意见，你的工作成绩中有他的指导成份，有他的心血，尽量不激发他挑剔的心理。 秘书帮最狼胎 看朱泽君之流 有道理 天气晴朗 发表于 2017/7/12 17:13
这位朋友很有见解，看了你几个贴子，确实不错！
哈哈哈，谢谢。
说的太现实了:victory:
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