24岁初入职场，30岁财富自由，他用心理学告诉你：如何把握职场新拐点！
「成功的人生不是赢在起点，而是赢在转折点」
之前与读者聊天，曾不止一人表现出以下的担忧：
[*]在同一家公司日复一日做着同样的工作，薪水也在原地踏步，感觉生命在一点点被浪费？
[*]对当下的工作失去兴趣，不由自主地产生“职业倦怠”，工作的价值到底是什么？
[*]羡慕别人赚得盆满钵满，却总嫌自己的薪水低，究竟自己值多少钱？
[*]受制于自己的经历与背景，感觉遇到了职业人生的天花板，这样下去到底什么时候算是头？
[*]没有稳定的收入，拿什么来“裸辞”？想跳出旧公司熟悉的环境，但如何保证下一家公司不是个“坑”？
没错，刚刚进入职场的时候，每个人都青春激扬，甚至内心深处有点自命不凡。但是，随着时间不断拉长，即使是同班同学、能力非常接近的一些人，他们的心态、思维与财富能力却会产生越来越大的差异，甚至形成难以逾越的鸿沟。工作一段时间后，很多职场人会感觉力不从心、郁郁寡欢，感觉每天都是煎熬。或许有人会说，不要急，慢慢来，刚毕业一个月挣几千，渐渐变成几万块，正常情况下你我都能做到。然而，问题是，很多人到达一个数字就停摆了。这，就是我们常说的「职场瓶颈期」。据2017年调查显示，63%的人预计全年薪酬上涨不超过10%，更令人恐慌的是，年龄越大，面临的经济压力越大，而职业竞争力下降。让人焦虑的不是问题本身，而是看待问题的视角出路在哪里？出路在心智！人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。有句话说，人生就像S型，转角才能见风景。一个人没有钱、没有经验、没有阅历、没有人脉，这些都不可怕，关键在于你看问题的视角。对于人生的大小问题，有的人把它看作瓶颈，而有的人则把它当成机会。这一切，取决于是否敢于突破「自我设限」！而有一个人，就是这么实践的。
上A8，开市场！
页:
[1]