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标题: 兴宁局机关一哥5年一轮岗的好坏 [打印本页]

作者: 寒冰 时间: 2012/2/25 22:47
标题: 兴宁局机关一哥5年一轮岗的好坏
在局机关工作三十多年来所见所闻，特别是近十年来、我市很多机关单位一哥搞轮岗制以后、很多单位就没有大的发展和改变、特别是单位经济发展更没有长远规划，每届领导只求自保日子好，有钱自花用了换单位，根本就不考虑本局全体工作人员生活福利，把单位经济陶空用空而透支，把所资金都划给个体老板私人企业专业户，都在搞右出左入的花样，某个领导走的时候、把整个单位只应下几千元了、当月的办公水电费用都没钱交了，好在没有停止办公。“最大的好处是爱护了一哥”可惜苦了单位的干部职工。

作者: 坚持奋斗 时间: 2012/2/26 00:13
能否说说哪个单位?

作者: 尘封 时间: 2012/2/26 09:42
每个单位都如此，频繁变换领导，变得出台什么规划都不系统，只求眼前利益。

作者: 打球 时间: 2012/2/26 09:51
上梁不正下梁歪

作者: 红花绿叶 时间: 2012/2/26 10:18
单位一把手--不是好人！好人做不了一把手，一把手要管理好一个单位就肯定会得罪一些人，因此
单位一哥搞轮岗制，是好：单位好坏不关自已的事，只要不得罪人就好，吃空喝空调走，可以做好人。
是坏：不敢（肯）长远归划，不敢得罪人，不求有功，但求无过，对单位不好，
对单位干部职工不好。

作者: huiguoguo 时间: 2012/2/26 10:25
同感