为进一步做好梅州市人才扶持政策的宣传贯彻落实，优化兴宁市全方位引进用好人才举措，助力兴宁苏区高质量发展，2月16日，兴宁市委组织部联合兴宁市人社局、兴宁市工业园管委会、兴宁市人才驿站等部门，到部分企业开展了人才引进工作调研活动。
调研组先后到辰昊医疗、海思智能等企业进行实地察看，听取相关情况介绍，详细了解企业人才引进、生产经营、创新研发等情况。并召开座谈会，面对面听取企业的意见建议，与企业就“青梅计划”“金谷计划”“鸿雁计划”“宗匠计划”“桂竹计划”等相关梅州市人才扶持政策、人才服务保障等事项进行了详细解读和深入探讨。
兴宁市委组织部相关负责人强调，要紧紧围绕梅州、兴宁人才工作方针政策，进一步强化责任落实，加大政策的宣传贯彻力度，着力打造优良的营商环境，全力推动政策落地见效；要扎实做好人才服务保障等工作，加强急需紧缺及高端人才引进，深化校企合作定向育才，培育壮大高技能人才队伍，切实帮助企业解决人才紧缺、创新能力不足等问题，为兴宁市高质量发展提供坚实人才保障和智力支撑；要加快实施创新驱动发展战略，充分发挥科技研发平台创新引领作用，加快推进科技成果转化和底层技术突破，增强企业核心竞争力。
（兴宁发布）
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