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“三个更加注重”打造过硬组工干部队伍

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发表于 2010/6/28 21:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    近日,市委组织部召开部机关创先争优活动动员会议。市委常委、组织部长钟光振在会上指出,组工干部要更加注重学习、更加注重服务和更加注重形象,打造模范组织部门,建设过硬组工干部队伍。
    会上,钟光振首先对组织部门开展创先争优活动的总体要求、主要内容、活动载体和方法步骤等方面作了具体布置和要求。他指出,组织部门作为党委的重要职能部门,组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,要先人一步、胜人一筹,做好创先争优活动的带头人。
    钟光振提出,要结合组织部门自身实际和岗位特点,按照特点鲜明、务实管用的原则,以更加丰富的活动内容和形式,找准、找活载体,以开展“十项活动”为抓手,确保活动有效开展。“十项活动”包括:深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动,开展创建学习型组织部门活动、组织部长下基层活动、“规划到户、责任到人”结对帮扶活动、“比学习、比工作、比奉献”活动、“组织部长讲党课”活动、“组工干部大讨论”活动、“老同志讲传统”活动、主题党日活动、警示教育活动,等。通过开展“十项活动”,推动创先争优活动扎实开展。
    钟光振认为,机关党支部“创先”与党员干部职工“争优”之间,相互渗透、相互促进、相得益彰,而个人努力争优的过程,就是集体创先的结果。就组工干部如何扎实有效开展活动,他强调,要做到“三个更加注重”:一要更加注重学习,树立创先争优观念,要带着问题和思考学习,最终达到修德、增知、致用的目标;二要更加注重服务,提高为党和国家工作大局服务,为党员、干部和各类人才服务,为人民群众服务的能力,把组织部门打造成后勤服务部门,把组工干部打造成“勤务员”;三要更加注重形象,组工干部要低调做人,态度要兢兢业业,但成效不能默默无闻。通过“三个更加注重”,切实打造模范组织部门,建设过硬组工干部队伍。
    最后,钟光振强调,组织部门和组工干部都要从封闭走向开放,确保在创先争优活动中氛围造起来、形象树起来、成效亮起来。
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