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这个问题可以向深圳学习。
一,真正实行警力下沉,除了必要的窗口办事人员、留守看家的主要领导、技术人员等之外,那些办公室没什么重要事情的40岁以下民警,全部统计上报。然后统一分组、安排上路巡逻。明确规定巡逻不许开着吉普车呼啸而过,必须驾驶摩托车或者步行,这样比较方便发现情况,受害人呼救也容易让警察听到。
二,在全市各个路段装设巡逻报到点,安装指纹打卡机,规定正常情况下,必须在规定时间内打规定次数的卡。如果遇到突发事件需要处理而无法打卡,事后必须提供出警书面报告,报告必须客观详细、并有报警人员等签名佐证。如果无故缺席,这些数据上传到公安局中央数据处理电脑自动生成该民警当月考核结果,与本月收入直接挂钩。年度自动生成年度考核报告,并决定职务升迁和工资待遇加减。月无故缺席不打卡报到超过30%,警告处分,扣除一半工资收入;超过50%,关禁闭三天;超过80%,停职检查,停发工资。年度超过30%不打卡,开除出队伍。所有数据全部实时公布显示在文化广场的大屏幕上,接受群众监督。在文化广场设立N个数据查询下载终端,市民可以在终端随时查询每个民警的出勤状况包括他的出警记录,并可以用U盘下载。到月底或者年终,公布民警考核结果的时候,市民如果发现有舞弊行为有权根据自己下载的历史数据提出质疑。政治部在月底、年底在广场召开质询会,接受市民质询。
三,加大招收辅助警察数量,强化辅助警察业务能力,对辅警实行奖励制度,对模范出勤、爱岗敬业、有立功表现的,转正为民警时在面试环节可以加分。辅助警察实行路段承包责任制,三班倒24小时都有辅警在路段巡逻。民警驾驶摩托巡逻的同时,也对沿路辅警进行监督考核。适当提高辅警待遇,实际收入保持在保底2500/月+夜班补助50元/班。同时辅警也必须打卡,打卡密度为1遍/小时,专供辅警打卡点为100米一个打卡点。
四,提倡本地乡绅捐款设立见义勇为基金,凡是在出警中受伤的,根据伤势情况,发放抚慰金。分三六九等。从轻伤到重伤发放对应的抚慰金两千到二十万不等。在搏斗中打残废不能继续从事警察工作的,除了政府发放的生活费,基金还每月发放5000元补助。此条款不分民警还是辅警,同等待遇。 |
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