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省直管没有什么可高兴的

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发表于 2012/6/1 20:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
想当初兴宁定为省直管县,一些同仁高兴地说:"应该有几百元加了,会至少五、六百吧”。我们开解他说:“别高兴得太早,等到了帐上再说。”两三年过去了,证明我们是有远见的,我们是了解政府的,我们对问题是有很大洞察力的。(自吹自擂一下,不用笑)
    多年过去,去年一月份在梅州五华县(贫困县)加了500元的强大压力下,才象征性地加了三百元,至现在,一个10年教龄中学一级教师才1680多元,我们是县级市啊,比五华贫困县同等条件仍差500元。
   我们除了工资外一无所有,所谓绩效是我们工资扣除200元左右来的,政府沒有出一分钱,况且绩效仍不能领齐,校长总是想办法克扣。而五华有四大节曰奖,令人汗颜。
  政府啊,不要骗我们老实人了,说了上台加最少300元的,原来是扯谈,信用是根本啊。
  我不敢说工资全世界最低,但是是全世界倒数10名之列。
  除了工资看帐,一切神马都是浮云。

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发表于 2012/6/1 21:33 | 只看该作者
从来没有高兴过,真的。他们都可以相信那么这世界没有人是不可信的。

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发表于 2012/6/1 22:28 | 只看该作者
深表同情

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发表于 2012/6/1 22:34 | 只看该作者
这月工资多了一千多,真爽,到账六千二,十五年工龄

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发表于 2012/6/1 22:35 | 只看该作者
有什么好吵的。感觉薪饷不满意可以跳槽呀,

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发表于 2012/6/1 23:06 | 只看该作者
逻辑关系搞错了,楼主。
省管与加工资没有直接联系的。省管的最先受益是发展自主权限的增加,减少过滤层次,固定资产投入效率加快 从而更快速的促进经济的发展,经济发展了财政收入自然会到增加,然后才是薪资水平的提升。

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 楼主| 发表于 2012/6/2 00:40 | 只看该作者
除了工资看帐,一切神马都是浮云

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发表于 2012/6/2 01:23 | 只看该作者
王八,无耻。

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发表于 2012/6/2 17:55 | 只看该作者
民众看实惠,不要讲大道理

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发表于 2012/6/2 20:00 | 只看该作者
尊敬的老师:兴宁为什么不加工资?钱从何来?市财政收入有多少?要是换位思考你当家没钱?舍亊也办不成。痛恨的是兴宁市历界政府的无能,造成兴宁贫穷的根源。

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发表于 2012/6/2 20:49 | 只看该作者
尊敬的老师:兴宁为什么不加工资?钱从何来?市财政收入有多少?要是换位思考你当家没钱?舍亊也办不成。痛 ...
大波 发表于 2012/6/2 20:00



    没有钱,没有实力就不要随便承诺公众。

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发表于 2012/6/2 23:11 | 只看该作者
为什么会“没钱”?

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发表于 2012/6/2 23:19 | 只看该作者
重庆山区教师还没有1680,他还是直辖市呢!我粗算一下老师每月23天、每天上班2小时算,1680也有36块一个钟,不错了!相当于外面7000多一个月了,寒假暑假还没算哦

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发表于 2012/6/3 00:26 | 只看该作者
才2给钟上班, 余下的时间干什么去了?想想我们在外 一天8个钟加2个钟的怎么过。
时间就是金钱,干第二职业,第三职业去啊,加工资一起应该过三千吧。就看你勤快不勤快了。

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发表于 2012/6/3 13:55 | 只看该作者
楼主这种想法,代表了贫困山区的普通公职人员特别是清水衙门、清水事业单位人员的绝大多数人的心声。为什么说是绝大多数而不是全部呢?嘿嘿,也要先把这些清水单位的实权领导排除在外嘛。就算再清水的部门,实权领导也可以掌握庞大的资金或者可以转化为金钱的权力,稍微“动一下脑子”,马上就可以不清贫了。当然绝大多数与实权不沾边的普通工作人员工资自然就低了。
估计楼主是看到供电、烟草、税务等省统筹工资的单位,他们的待遇好。于是想当然就以为“省直管”就是给大家加工资,提待遇。于是认为“一直就灵”。这种想法是很错误的。
我们来看看那些省统筹单位,普通员工待遇似乎是比较好的。可是自己仔细分析下,他们都是效益非常好的单位或者不好也要好(税收不不管你生意好不好,XX税照收不误的)。他们的垂直领导,为了加强内部凝聚力,实行扯平的“省统筹”政策,并不是说想怎样就怎样,而是他们真的有实力这样!
相反,拿最典型的教师工资来说,教师行业纯粹就是靠财政养活的,自己本身并不产生直接的利润。税收里面有一项就是“教育附加税”,占总税额非常大的比例。那这样问题就出来了。发达地区企业多,税收多,那么税收里面的教育附加税也就相应非常可观。这些资金通过财政拨款的形式用到教育方面,那发达地区的老师工资不高才怪!
反观落后地区的企业寥寥无几,税收少得可怜。清水衙门、清水事业单位只能够得到纯粹的财政那一块来源,自己单位创造利润的能力为零,所以不能像供电局等单位那样通过截留利润甚至上级返还的方式来提高工资待遇。
明白这个道理后,就不难找到中国社会现阶段很多不合理甚至丑恶现象的根源了。
概括来说就是行政、事业单位利益公司化。
具体表现举例如下:一,学校隐隐约约组织老师给学生补课,卖资料等。这个完全可以看做是清水事业单位的自救行为。靠自己本事挣钱还要躲躲闪闪,怕上级查处,老师混到这个地步也太弱势了。
      二,乡镇的计划生育产业链条空前发达,只要有点沾边的单位都搭上计划生育这个大船,拼命巧立名目,玩命的收取产妇、超生家庭的金钱。什么手续费啊、社会增容费啊、预防针费啊.......从几十块的工本费到上万块的“超生增容费”。还有最近更缺德的,把人家死人都挖出来再去烧一遍,不是说你家死人烧起来喷香,而是一烧他们就有money到手了。
     三,被民众称为新“四害”之X警大队、X管局,如果严格按照党的号召,不光本身不创造利润,而且连一根毛都捞不着。但是人家手里有执法权呀!不知道权力可以转化为金钱的么?所以人家也不傻,充分利用自身权力,拼命捞取金钱。

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发表于 2012/6/3 15:09 | 只看该作者
这就是政府部门的公信力,连自己人都不相信自己人了

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发表于 2012/6/3 15:09 | 只看该作者

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发表于 2012/8/6 02:46 | 只看该作者
没有钱,没有实力就不要随便承诺公众。
转角就离婚 发表于 2012/6/2 20:49



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