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2楼
楼主 |
发表于 2016/11/16 09:33
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市委政府，城管联合管理该解散了
本人也算个老板吧？整个城管九成人员我都熟悉。还是那句话我看不惯城管的乱像，城管内部管理真的好乱。
第一，借调的人该解散了。大部分说借调城管上班，很多根本没有来了（不知道在自己家里还是回原来单位了）。市领导们外单位人员借调该解散了，已经失去正常维持的功能了，没有必要联合整治了。没有什么单位能放几年的假，这样搞下去成了社会的辱骂的话题了和笑柄了。
第二，城管人员严重短缺（正式队员已经足够）。假如城管改革把规划交回建设局，全部归管市容，那么正式队员远远足够多了。你想一个派出所一个镇正式警察才多少人。大家拿工资，正式队员应该下放一线。关键应该多招协管员，协助管理，多招收协管员吧？
第三，前几年招的协管员素质普遍低，个个城管干部的埋怨这样的人怎么混进来的！该解除的还是应该解除合同。1，应该公开招收没有后台进入的人员，个个有大树靠，下面的基层干部怎么管理啊。2，不要招收30岁以上的，招很多大叔混饭吃啊。3，招收文化水平高点的有组织纪律观念，不要招农村的每天回家，迟到早退成了吃饭一样。
第四，城管车辆必须跟岗点人员同一时间下班。
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|Archiver|兴宁A8
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发表于 2016/11/16 09:31
