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再论绩效工资

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发表于 2012/11/20 22:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
现在教育绩效工资成了变相腐败,好多学校变相扣压教师工资,强列要求废除教育绩效工资到了刻不容缓的地步,否则打压教师积极性,危害教育,对后代产生不可估量的后果。

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发表于 2012/11/20 22:10 | 只看该作者
说说你是哪个学校的,是怎么样克扣了

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 楼主| 发表于 2012/11/20 22:31 | 只看该作者
教育绩效工资本身是伪命题,行政上最少的课无课或一、二节,可他们的绩效工资比一般老师多1000多元,像随时点名,留侯课不断克扣,一般教师是生活的最低层。

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发表于 2012/11/21 15:50 | 只看该作者
学校没福利,只好拿我们的绩效开刀

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发表于 2012/11/21 16:27 | 只看该作者
不是积效而是跻效

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发表于 2012/11/21 20:03 | 只看该作者
难啊!!!

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发表于 2012/11/22 21:33 | 只看该作者
我也教过初三,我也认为到学校补是最好的,初三的老师经验比较丰富,可惜上面不让补课,就没办法了。

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发表于 2012/11/26 18:00 | 只看该作者
无绩效妓难笑

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发表于 2013/1/23 18:39 | 只看该作者
现在教育绩效工资成了变相腐败,好多学校变相扣压教师工资,强列要求废除教育绩效工资到了刻不容缓的地步,否则打压教师积极性,危害教育,对后代产生不可估量的后果。

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发表于 2013/1/23 19:33 | 只看该作者
反对变相腐败。

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发表于 2013/1/24 11:16 | 只看该作者
教育绩效工资本身是伪命题,行政上最少的课无课或一、二节,可他们的绩效工资比一般老师多1000多元,像随时点名,留侯课不断克扣,一般教师是生活的最低层

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发表于 2013/1/24 14:02 | 只看该作者
羊毛出在羊身上!
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