梅州市委组织部就领导干部“三力”提升工程来兴宁市调研

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    6月12日，梅州市委组织部来我市调研，以座谈会的形式就领导干部“三力”（领导力、执行力、实践力）和干部挂职锻炼问题，听取我市组织部门和部分单位负责人的意见建议。调研组由梅州市委组织部副部长黄立强带队，市委常委、组织部长钟光振主持了调研座谈会。
    会上，黄立强首先对我市近年来干部工作取得的成绩作了肯定，认为兴宁在抓干部队伍建设、推动人事制度改革方面有亮点、有经验，各方面都走在梅州的前列。就此次调研的目的，黄立强指出，梅州要在新的起点上推动绿色崛起、实现科学发展，关键是要培养造就一支态度坚决又有能力的干部队伍，而实施领导干部“三力”提升工程是其中的一项重要措施。同时，干部挂职锻炼是目前省委组织部关注、并下达给梅州的重点课题之一。通过对两项工作的调研，为省委和梅州市委出台科学合理的政策措施，制定可行性、操作性强的制度提供参考和依据。
    围绕我市开展领导干部“三力”提升工程工作和干部挂职锻炼工作，市委组织部从全市的角度，对我市开展两项工作情况作了整体介绍和综合分析，并有针对性地向上级组织部门提出完善政策和改进工作的建议，转达广大干部的呼声。随后，来自市人事局、财政局、党校和部分乡镇的主要负责人，联系本地本部门的现状一一发言，并积极建言献策。
    钟光振表示，为深入了解掌握全市基层组织和干部队伍的整体情况，市委组织部此前着重围绕提升领导干部“三力”问题专门进行了调研，目的就是发现问题、明确思路、总结经验。今后兴宁将对开展领导干部“三力”提升工程作进一步的探索和实践，为建设“工贸新城、人文秀区、绿色兴宁”提供坚强的队伍保障。