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兴宁局机关一哥5年一轮岗的好坏

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发表于 2012/2/25 22:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在局机关工作三十多年来所见所闻,特别是近十年来、我市很多机关单位一哥搞轮岗制以后、很多单位就没有大的发展和改变、特别是单位经济发展更没有长远规划,每届领导只求自保日子好,有钱自花用了换单位,根本就不考虑本局全体工作人员生活福利,把单位经济陶空用空而透支,把所资金都划给个体老板私人企业专业户,都在搞右出左入的花样,某个领导走的时候、把整个单位只应下几千元了、当月的办公水电费用都没钱交了,好在没有停止办公。“最大的好处是爱护了一哥”可惜苦了单位的干部职工。

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发表于 2012/2/26 00:13 | 只看该作者
能否说说哪个单位?

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发表于 2012/2/26 09:42 | 只看该作者
每个单位都如此,频繁变换领导,变得出台什么规划都不系统,只求眼前利益。

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发表于 2012/2/26 09:51 | 只看该作者
上梁不正下梁歪

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发表于 2012/2/26 10:18 | 只看该作者
单位一把手--不是好人!好人做不了一把手,一把手要管理好一个单位就肯定会得罪一些人,因此
单位一哥搞轮岗制,是好:单位好坏不关自已的事,只要不得罪人就好,吃空喝空调走,可以做好人。
                  是坏:不敢(肯)长远归划,不敢得罪人,不求有功,但求无过,对单位不好,
                        对单位干部职工不好。

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发表于 2012/2/26 10:25 | 只看该作者
同感

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发表于 2012/2/26 10:33 | 只看该作者

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发表于 2012/2/26 13:51 | 只看该作者
一哥走了,留下一大滩事和债务又要二哥、三哥们去买单,还要分心去熟悉一哥,对工作又要半年以上才能正常,唉!兴宁特色就是这样:领导换得快,经济走得慢!一哥要调,二哥要廖,三哥、四哥就要跳,下面就要叫。

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发表于 2012/2/26 18:32 | 只看该作者
本来是好的,但在兴宁这个地方变成坏事,五年一换,不管工作怎样,先解决亲戚的就业问题,所以现在各单位夫妻档、兄弟连、姐妹花比比皆是,积重难返。关系网网住兴宁的发展!

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发表于 2012/2/26 18:52 | 只看该作者
乾隆皇帝说句名言,调旱鸭子调到新岗位任职,不如让原官员续做,最起码吃饱了不会再吃,

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发表于 2012/2/26 22:28 | 只看该作者
轮不轮只是个形式啊

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发表于 2012/2/26 23:11 | 只看该作者
形势错乱纷繁,人心惶恐不稳!!!

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发表于 2012/2/26 23:56 | 只看该作者
轮来轮去也轮不到wo

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发表于 2012/2/29 12:53 | 只看该作者
没有实质性监督出现前,怎么换也都是那桶水

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发表于 2012/2/29 13:36 | 只看该作者
现在每个单位都会有这种事。

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发表于 2012/2/29 15:51 | 只看该作者
????????????????????????

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发表于 2016/5/18 11:31 | 只看该作者
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发表于 2016/5/18 11:56 | 只看该作者
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