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图为2011年新招录公务员到村（居）挂职锻炼动员会议现场
2月29日，我市在会展中心召开2011年新招录公务员到村（居）挂职锻炼动员会议。市委组织部、市人力资源和社会保障局负责同志，各镇（街道）党（工）委组织委员、市直相关单位分管人事政工领导、支部书记代表、新招录公务员共120多人参加了会议。
会议总结了我市2010年新招录公务员到村（居）挂职锻炼工作情况，并对2011年新招录公务员到村挂职锻炼工作进行动员和部署。新招录公务员代表和挂职村支部书记代表分别在会上作代表发言。
会议要求：一是挂职干部既要仰望星空，又要脚踏实地。要树立“锻炼自我、重塑自我、提高自我”的目标，找准“做事不做客”的定位，实现由机关人向基层人的转变。要勤学、深思、多干，按照“缺什么，补什么”的原则，努力做到多方面学习、多渠道实践、多层次沟通、多角度总结，从严要求自己，真正达到锻炼和提高工作能力的目的。二是挂职镇村既要严管，又要厚爱。要把挂职公务员编入镇驻村工作组，纳入镇干部管理范围，明确挂职公务员的职责分工。要抓好日常管理，妥善安排他们的食宿，为他们创造良好的学习、工作和生活环境。要指定专门人员负责联系和指导挂职公务员开展工作，镇主要党政领导要经常询问挂职干部的工作生活情况，帮助他们解决工作和生活中遇到的问题。三是派出单位既要舍得，又要舍不得。要从大局出发，从人才是社会共有资源的高度来认识公务员到村（居）挂职工作。要舍得让年轻公务员到基层挂职锻炼，挂职期间，原则上不能再安排挂职公务员担负单位工作。同时，派出单位要承担领导、管理和教育的义务，积极配合组织部门和挂职镇村做好年轻干部的培养锻炼工作，做到政治上关心，工作上支持，生活上照顾。
据悉，我市按照《梅州市新招录公务员到村（居）挂职锻炼管理暂行办法》要求，从2011年1月正式启动新招录公务员到村（居）挂职锻炼工作，80名市直及镇（街道）机关2010年新招录公务员作为第一批到村挂职锻炼的公务员，由组织部门统一安排到19个镇（街道）挂职锻炼，已于今年2月收队。我市2011年新招录公务员共93名，他们将以第二批到村挂职锻炼公务员的身份奔赴到20个镇（街道）的82个村（居）进行为期一年的挂职锻炼，分别挂任村（社区）党支部副书记或村（居）委会主任助理等职务。从第一批公务员开展挂职锻炼情况来看，新招录公务员通过一年的基层实践锻炼，进一步解放了思想，开阔了视野，增长了才干，在政治上、思想上、工作能力和领导能力等方面都取得了较大的进步，在促进镇农村基层经济、社会的发展中发挥了积极作用，同时，通过下派新招录公务员到基层挂职，改善了班子结构，增强了班子活力，并且有效地促进了基层与机关之间的联系与沟通，受到了基层干部群众的支持与欢迎。 | 
|Archiver|兴宁A8
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发表于 2012/3/2 10:13
