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不知道领导有没有发现,从我市各局第一把手(局长)从2000年来、开始实行五年为一轮岗制后、各局单位本身的事业就开始没有发展了,以及我市经济也没有大的发展了,比如经济教育科技工业农业等等、发展现状到底进步了多大还是倒退了多少、比如说我市04、05至06年我市一中的大学重点入围人数是350至400人左右,二本人数就不要说了,当时一中高三年级考生是800至1100人左右,可以说是教育王牌,在梅州范围是数一数二的,在2011年兴宁一中重点大学入围才是200至250人左右呀,那一中的高三年级考生是1500至1800人呀、那入围比例大家一看也就知道了,当然不单是教育了、就同经济、科技、工、农业等等也差不了很远,这里的关键是什么呢?我个人观点认为、就是轮岗有关、本来轮岗是件大好事,但是呢乱轮就不好了、轮岗本来要以单位的技术含量来用人,把轮岗者的智慧技能应用在最能发挥作用的工作岗位去。打个比例我市各局长都是很少有专业知识的、就是不懂经济管经济、不懂科技管科技、不懂教育管教育、不懂工业管工业、不懂农业管农业、不懂招商管招商。书记、市长呀,你说这样能把我市的各方面搞好吗?经济能上去吗?各项工作能上去吗?现在兴宁特别是经济、教育、科技、工业、农业等等不能越来越差呀。不说了,我只希望书记、市长任用各局长时可以考虑一下局长们的专业知识而去用在专业知识相关局,尽快速度把我市落后的一面尽快改变,特别是经济发展方面,有经济才有希望阿。见笑了!讲得不对的请大家谅解! |
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