兴宁信用联社的做法真让人心寒

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兴宁信用联社这段时间在增资扩股，一开始以为谁都想买它的股份，新股民要价最起码400万（2元\1股）才能入股，后来没人要降到50万，再后来就是白菜价2万，至今还没有完成任务。而今，兴宁信用联社的领导使出了杀手锏，要求每个员工参股，最低2万元，还有最让人心寒的是要求每位员工最低完成30万元的参股任务，没有完成的，年底年终奖都没得发。现在很多信用社员工怨声载道，对信用联社的做法持反对意见，都说干了等于白干，不能把领导层决策上的错误转嫁到员工的利益上。建议大家多向上级部门和市委市政府反映自己的合理诉求，让那些联社领导好好反思反思！

兴宁妹仔里

小菲菲

想知道这种决策导致了什么，如利润下降？如果有，肯定企业自己负担，难道要老百姓来负担，如果没有，也就没有转嫁的问题。

齊昌風煙

企业上市后:丈夫成政府座上宾 妻子当银行副行长
　　丈夫创立的企业成功上市，妻子摇身一变成为银行支行副行长，这一幕正在全国各地频频上演。
　　企业上市不仅让这些企业家获得巨额财富，身份的改变更是让他们挺直了腰杆——丈夫成为地方政府座上宾，妻子则跻身金融机构管理层。
最近在出席深圳某商业活动时，湖北某市的一位上市公司董事长告诉证券时报记者，企业成功上市只是手段，至于最终的目的，除了套现改善生活外，让夫人成为银行支行的副行长也是一件乐事。
　　“企业上市是一件名利双收的好事，我有好几个与我情况类似的朋友和客户，他们的老婆都成了支行副行长，虽然她们不懂得任何银行知识。”他笑称。
　　不懂得银行知识成了银行支行副行长？难道是拥有众多客户？这位企业家答的很风趣。
　　“有我们就行了。”他说，只要企业能够上市，随便设立几个项目，至少能募集5亿元，甚至募集几十亿元，拥有这么多资金存款权，当个支行副行长绰绰有余。
　　上市公司董事长夫人应该不差钱，为何还要辛苦地当副行长？面对这个疑问，该企业家微微一笑：“这只是身份的转变。”
　　他坦承，企业上市之前，他为了在银行贷款几百万也得装孙子，企业上市后，附近所有的支行行长，甚至分行的行长都到他的办公室装孙子，“让老婆去他们银行当个副行长算是给他们面子，还想让我老婆干活？笑话。”
　　不仅如此，各地曾经风风火火的招商引资事业如今风光不在，取而代之的是孵化上市项目。“辛辛苦苦出去招商引资，能拿下10亿元就不错了，还需整个政府班子集体出动。重点孵化几个企业上市，至少能募集几十亿元，比招商引资强多了。”该董事长称。
　　随着越来多的企业上市，上市公司董事长摇身一变成为政府座上宾。这位董事长表示，重大项目规划、财税政策制定、公共事业建设，多少都得请他们这些人去开个会，目的是有钱的出钱，没钱的出人。总之，都成为地方政府的香饽饽，不少人还动不动就嚷着要迁总部，以此要挟政府支持企业发展。
　　“企业上市后感觉身份不一样，说实话还真有点不适应。”他说。
这位董事长称，自己身份和地位提高了，糟糠之妻也不能一点身份没有。擅长公关的商业银行的支行行长们显然不会放过这么好的公关机会。
　　“有给妻子提供支行副行长职位的，有给解决子女就业的，有给低息贷款的，有保证能在政府争取优惠政策的，五花八门。”他说。
该董事长笑着说，子女为了顺利接班，一般都留在家族企业，唯有老婆可以去做兼职，出去应酬时递出名片也有面子，毕竟他们的丈夫已是当地小有名气的人物。

夜深人竞

裙带关系

唯美的痕迹

唉。这个我不懂 也没有钱来搞点呀 哈哈

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以前明珠上市前一股一圆公职人员分了好多，都是硬性要的，有的人一直没卖放了十几年，发达死了，还有以前东岳宫刚建时，周围的地方50圆一平方没人要，现在唉。。。
都要看眼光的，还要看运气，要是农联社和客家村银行什么的整合整合的上市了，不知会怎样哈。。